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Ciudad Victoria, Tamps., 6 Oct.- La Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social de Tamaulipas (STPS) inform贸 que el Estado avanza en el proceso de implementaci贸n de la Ley Silla, normativa que busca garantizar condiciones dignas en los centros de trabajo, especialmente para aquellas y aquellos empleados que permanecen largos periodos de pie.
La dependencia precis贸 que, aunque no existe un registro formal de empresas que ya cuentan con estas adecuaciones, se mantiene una relaci贸n constante con organizaciones empresariales y c谩maras productivas, adem谩s de haber realizado sesiones informativas con el sector patronal para orientar sobre la correcta aplicaci贸n de la ley.
El titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destac贸 que el proceso ser谩 gradual y con un enfoque emp谩tico hacia las empresas, privilegiando la orientaci贸n antes que la sanci贸n.
Durante las inspecciones donde detecte el incumplimiento, se otorgar谩 un plazo razonable para que los centros de trabajo se pongan al corriente, destacando que ser谩 hasta el mes de diciembre, entrar谩 en vigor su obligatoriedad.
Agreg贸 que solo en casos de reincidencia o ante quejas por parte de los trabajadores, el Estado podr谩 turnar los expedientes a la Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social Federal, que es la instancia facultada para aplicar sanciones econ贸micas que pueden alcanzar hasta 100 mil pesos, dependiendo de la gravedad y las condiciones de cada situaci贸n.
El funcionario aclar贸 que la Ley Silla es obligatoria para todas las empresas, aunque se contemplan excepciones espec铆ficas, como en el caso de constructoras o actividades donde el cumplimiento literal de la disposici贸n sea impracticable. En esos escenarios, se establecen observaciones y medidas alternativas para salvaguardar la integridad de las y los trabajadores.
Illoldi Reyes dijo que con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas, encabezado por el doctor Am茅rico Villarreal Anaya, reafirma su compromiso con un modelo humanista y de transformaci贸n, que coloca al centro de las pol铆ticas p煤blicas el bienestar de las y los trabajadores, promoviendo condiciones laborales m谩s dignas y equitativas en el estado.
