El empleo del sector manufacturero de Tamaulipas, especialmente en la zona norte fronteriza, muestra una tendencia a la baja que golpea a Matamoros, donde la industria maquiladora es el principal motor de trabajo y de exportaciones.
A este deterioro se atribuyen dos grandes factores: por un lado, el impacto de los nuevos aranceles impulsados en el segundo periodo de gobierno de Donald Trump a productos manufacturados en M茅xico; por otro, la creciente conflictividad laboral asociada a la actuaci贸n de la abogada y activista Susana Prieto Terrazas.
Trabajadores del sector maquilador y distintas voces del 谩mbito laboral se帽alan que la intervenci贸n de Prieto en Matamoros habr铆a detonado una cadena de conflictos que derivaron en el cierre de empresas, recortes de personal y salida o reubicaci贸n de inversiones, con la p茅rdida de miles de empleos y un deterioro directo en las condiciones econ贸micas de numerosas familias.
En pronunciamientos que circulan en redes sociales y grupos internos de empleados se le acusa de haber tra铆do 鈥渕iseria y desgracia鈥 a los trabajadores y de 鈥渄estruir Matamoros鈥, al tiempo que se llama a reflexionar sobre las consecuencias de movimientos sindicales que, seg煤n sus cr铆ticos, priorizan la confrontaci贸n sobre la preservaci贸n de las fuentes de trabajo.
Los mensajes de inconformes advierten que, de no haberse contenido estas din谩micas, 鈥渆sto mismo estar铆a pasando en Reynosa鈥, evidenciando el temor a un efecto contagio en otras ciudades fronterizas.
El resultado ha sido un clima de incertidumbre para las empresas, alimentado tanto por los mayores costos y riesgos derivados de los aranceles como por la percepci贸n de inestabilidad laboral al interior de las plantas.
L铆deres locales y especialistas en temas del trabajo coinciden en que esta combinaci贸n ha provocado despidos, reubicaci贸n de unidades productivas, freno a nuevas inversiones y una merma en la derrama econ贸mica que afecta comercio, servicios y finanzas p煤blicas.
Al mismo tiempo, expertos recuerdan que los movimientos sindicales son una v铆a leg铆tima para mejorar salarios y condiciones laborales, pero advierten que su dise帽o t谩ctico debe considerar la sostenibilidad econ贸mica, la sensibilidad de la inversi贸n y los riesgos para regiones altamente dependientes de la maquila.
El caso Matamoros reabre as铆 el debate sobre c贸mo equilibrar la defensa de derechos laborales con la estabilidad econ贸mica en la frontera norte.
Hasta ahora, Susana Prieto no ha respondido de manera espec铆fica a las acusaciones m谩s recientes, aunque en ocasiones anteriores ha defendido su papel argumentando que su lucha busca justicia salarial y cumplimiento efectivo de la ley en favor de miles de obreros.
PROPUESTAS:
Frente a este panorama, especialistas y actores locales plantean salidas de corto plazo.
1. Entre ellas destacan la creaci贸n de una mesa de di谩logo tripartita permanente entre gobierno estatal, empresas y sindicatos; est铆mulos fiscales y administrativos condicionados al mantenimiento del empleo; y un fondo emergente de reconversi贸n laboral para capacitar y apoyar a trabajadores desplazados.
2. Tambi茅n se propone fortalecer la gobernanza sindical con procesos internos m谩s democr谩ticos y responsables, impulsar una transici贸n gradual hacia manufactura de mayor valor agregado y desarrollar una estrategia de comunicaci贸n que reduzca la polarizaci贸n, transparente informaci贸n clave y permita reconstruir la confianza entre trabajadores, empresas y autoridades.
3. Finalmente, el gobierno estatal y el municipio pueden aprovechar el nuevo Hub Log铆stico del Norte de Tamaulipas para atraer maquiladoras automotrices mediante paquetes integrales: incentivos fiscales temporales, agilizaci贸n aduanera y regulatoria, parques industriales especializados con conectividad carretera鈥揻erroviaria, programas de proveedur铆a local y formaci贸n t茅cnica dual.
Una agenda de promoci贸n binacional enfocada en nearshoring consolidar铆a a Matamoros como nodo competitivo para cadenas automotrices de exportaci贸n.
